有时候年轻人给自己画的饼,不在于一年挣多少年薪,或者买什么样的包、住怎样的房子,就像是前段时间电影《心灵奇旅》里面表达的,一种平衡的、自在的生活状态其实也是一张大饼,对于我们来说,能拥有生活时间以及利用好这段空档,也是一件难事。
我是一个很享受自己时间的人,打破正常作息做一件事有时候会很刺激,但更多的给我带来的是忧虑。比如突然通知要加班、比如大学的时候通宵做比赛等等,我享受在规定时间内完成既有的工作,然后好好享受一个人的时间,看书、看电影或者哪怕就躺在床上吃外卖追剧,听起来这种态度似乎不是很上进,但是我却很向往。
日剧《我,到点下班》里面有一段台词:“我吗,我想准时下班,喝啤酒、看电视、和喜欢的人聊天,能够享受这样的时光,我就觉得满足了。你可能会觉得我的要求太低了,不过对我来说这就是最大的幸福,想做的事不一定是弘大的理想和目标,只要自己能够享受其中,做什么都好。要如何度过这一生,每个人心里应该都有不同的答案。
” 事实上工作中所谓的价值只能用数字体现,而三十岁的时候再想想让人有成就感的也无非是一堆数字的堆砌。就像是我前几天想报名一个韩语等级考试,我问我姐有必要吗,因为学费有点贵,我姐说不用考试也可以当做个爱好啊。
我一想是啊,人总是着急地考级、考证,仿佛那一堆印有红章的文件才能证明自己的水平,但是如果真的喜欢一个东西的话,为什么又急于向别人证明自己喜欢呢? 很多时候职场上,我们深知同样的工作换一个人也可以做,那个人可以是你,也可以不是你。
这就让人感到焦虑,因为你随时可以被替换,你的价值建立在你可以高效率满足企业刚需的前提上。所以人在职场上多半有两次喜极的时刻,第一次是刚入职时的新鲜感,第二次就是KPI达标的满足感,然后其他时间,就没什么记忆点。
上次看《奇葩说》,马东说有一个女孩儿去米未面试的时候说,我什么都可以做,但我有一个要求就是周末不加班。
马东的合伙人问她为什么,那女孩儿说因为她是玩乐队的,周末要和队友们一起排练,马东说这一段对话就是他们做《乐队的夏天》的初衷。 事实上毕业之后我们就被扔入洪水中被推着走,一些个名利也好、高薪工作也好在不断诱惑着我们,于是就有了高薪且不间断加班的行业现象。
年轻人有的时候是被压榨的一方,但同时也是做选择的一方,喜欢的就要,不喜欢的就不要,自己建立原则,生活才有方向感。
就像是前段时间听的营销课讲师说的,有时候领导级别的人为了建立威严感,就敢翻脸。如果直接翻脸就显得不近人情,但是如果建立了规则之后再翻脸,那么翻脸就成了规则。
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