谈谈“选专业，转专业，毕业”

高中毕业那会儿，出了高考分数之后，大家都对选专业充满了热忱。每人抱着两本专业和学校参考指南，从早上起来分析到睡觉前。

我经常听一些长辈们以过来人的经验分析得头头是道，学金融、学会计，这个专业好就业，那个专业冷清。没少听说。

我选专业的时候我爸没管我，所以我全凭着自己的感觉和猜测以及在网上查到的关于这个专业的信息选的。

后来发现自己选的还不错，老师和同学都蛮有趣。念到大二的时候，专业有人转走了，也有降级转专业的，选的会计。也有同学转进来。

前几天正好和同学说起来了。他是测绘专业的，考研调剂到普通一本学校。我就问他：“为什么不找工作呢？”他说：“我去看过了，许多公司工资都是两千五起步，要是能有个公司给我四千，我也不读这个研究生了。”

其实很多时候，我们刚上大学的时候，选的是热门专业，但是没两年，这个专业里的人才趋于饱和，供过于求的时候，它就自然而然成了冷门专业。

所以为什么大学上到一半儿的时候，有不少人选择转专业？这也算是对就业前景的二次衡量。虽然看起来有些冒险，但真的能改变很多的的意义并不大。

因为从补偿性工资差别理论来看，你的劳动和资本职业的利害基本趋同。所以不管在哪个专业，要不你就多学别人不会的，提高独特性，要不就提高专业能力。

任何的劳动力市场都符合供求关系原理。与其跟着大家一起选一个看似“好就业”的工作，还不如根据自己的兴趣点和评估自己能力之后选一个更适合自己的工作。不然你只是跟着别人一起走一根独木桥，还有可能会溺水。

不考虑就业面的话，剩下的就是自己的兴趣所在了。

特定工作的薪资取决于其特性。这也是从流水线脱颖而出的秘密：因为你够独特，你能做大多数人都做不了的工作，或者你在本职工作上够专业。

因为从市场的角度来说，其实这个公式是固定的。当企业对于一种人才的需求量普遍提高，那么他们的工资就会上涨，这一行业也会形成时下的“热门专业”，大家一股脑而上的话供应量就会提高，供过于求，导致工资又会下降。

而想要在毕业后混得还可以的话，要不就上大学之前分析一下四年后的市场需求，要不就是在你已经选好的专业里面做个佼佼者。

老板给你的工资基本上和你的创收是成正比的，如果你想涨工资的话，除去那些可用的关系不说，就只能多磨练自身能力了。

所谓专业这东西啊，对于有些人来说，不过是纠结了三个月，然后逃了四年课的空知识。

想要找到适合你的工作，首先要尊重学到肚里的学问。

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